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          首頁 軍兵種戰略支援部隊正文

          2021-10-22

          中國軍視網

          楊然

          邵鄒 劉浩宇 袁野

          選拔 士官參謀

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            10月中旬,戰略支援部隊某部對30余名現任和擬任士官參謀對象進行專項考核選拔,并組織用人單位與士官參謀雙選面試定崗,考核內容包括軍事訓練、機關業務和綜合素質等三個方面。

            部隊編制體制調整,作訓、部隊管理、宣傳、財務等部門“官轉兵”士官參謀應運而生,為優秀士官提供了施展才能的寬闊平臺,同時也提出新的更高要求。通過選拔任用,激勵廣大士官提升自身能力素質,樹立競爭擇優上崗導向,為精準選拔士官參謀人才、充實機關人才方陣打下堅實基礎。

            該部將軍政基礎知識、參謀“六會”技能、機關事務處理等作為考核重點,邀請院校教授、參謀骨干設置考試項目,采取筆試、實操、綜合考評、雙選面試等方式進行全面考察,通過述職測評、專家評審、集體評議進行綜合評定。

            參加考核后,士官史結海表示:“我們要積極接受組織的選拔考察,瞄準崗位需要強化業務技能提升綜合素質,在最短時間內把自己培養成合格士官參謀人才,為部隊建設作出更大貢獻?!?/p>



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